Служебная транспортировка сотрудников

Хороший руководитель заботится о людях, которые работают в его организации. Для него важны такие факторы, как питание, полноценные выходные дни и даже развозка сотрудников. Речь не идет о проявлении гуманизма, скорее в данном случае действует рационализм. Ведь здоровый, отдохнувший и никогда не опаздывающий специалист будет хорошо работать, а значит, показатели производства поднимутся вверх, что и нужно любому начальнику.

Особенности развозки персонала

Перевозку сотрудников обычно осуществляют те компании, у которых офис или само предприятие находится вне пределов маршрута общественного транспорта. Выбор машины зависит от количества работников, пользующихся данным видом услуги. В некоторых случаях подойдет один небольшой автобус, а бывают ситуации, что приходится запускать несколько единиц по разным маршрутам. Не всегда у организации имеются возможности на приобретение собственного автопарка, кроме того его содержание предполагает наличие территории для стоянки и зарплату шоферу. Выход есть и из такой ситуации - заключить договор с транспортной компанией, которая предоставит вам не только автобус, но и квалифицированного водителя.

Чтобы такая сделка не стала для вашей организации проблемой, важно учесть некоторые нюансы:

• Фирма, к услугам которой вы прибегаете, должна иметь лицензию на осуществление данного вида деятельности.
• Наличие автопарка с надежными машинами, которые в случае неисправности будут заменяемы.
• Сотрудники с богатым опытом работы в подобной сфере и высоким уровнем квалификации.

Если все перечисленные пункты в порядке, то можно заключать договор с транспортной компанией и быть уверенным, что весь кадровый состав будет на своих местах точно по графику.